Jobs Interview Question

There are several classes of job interview questions:


1. Skills based questions
These job interview questions are related to specific job skills outlined in essential criteria. Candidates are asked to give examples of their work, or outline their duties and performance in key roles.

2. Knowledge based questions Many jobs have a required knowledge base. Interview questions are used to find out the depth of knowledge, and to check and confirm candidates have the essential information required to do the work involved.

3. Technical questions These are a different type of knowledge based job interview questions, and they relate to the technical issues of the position. In some job interviews, a person on the interview panel is appointed to ask these questions, and give expert evaluation of answers to the panel.

4.Problem solving questions • The problem solving job interview questions are now standard practice. Problem solving questions are used to define skill levels and the ability to deal with difficulties. • Experience related questions This is a range of job interview questions designed to test prior experience across the range of job skills contained in the position. They include additional questions to clarify the scope of candidates? experience. They also deal with issues related to the job, particularly where levels of experience relate directly to the complexity of the work.

5.Interpersonal skills questions These are job interview questions which explore workplace relationships, team roles, leadership, and other personal characteristics of candidates. Questions can range from dealing with stress to contributing to a team.

6.Assessing job interview questions Interview assessments use the merit principle to decide successful applicants based on their answers to the job interview questions. A panel discussion and consensus, or a formal evaluation process using an 'evaluation grid', (a step by step analysis of answers) is conducted.

7.The selection process Interviewers select the candidate who meets all job criteria to an acceptable standard. The panel then makes a recommendation for appointment to management.

Welcome to Kerja Kosong Online 2016

Daily Job Vacancies UPDATE!!!.


Showing posts with label kedah. Show all posts
Showing posts with label kedah. Show all posts

KERJA KOSONG LADA 2013

Written By Admin on Thursday, January 24, 2013 | 10:11 PM

Jawatan Kosong Di Lembaga Pembagnunan Langkawi
Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi
jawatan di Lembaga Pembangunan Langkawi (LADA).

1. PEMBANTU LAUT GRED A17
2. PEMBANTU SETIAUSAHA PEJABAT GRED N17

Borang-borang permohonan boleh didapati dengan melayari laman web LADA di alamat www.lada.gov.my. Borang permohonan yang telah siap diisi hendakla disertakan dengan salinan sijil-sijil atau salinan keputusan peperiksaan akhir bagi kelayakan yang diisyaratkan dan sekeping gambar terbaru berukuran ‘passport’, sijil kelahiran, surat berhenti sekolah dan lain-lain dokumen yang berkaitan.

Setiap permohonan mestilah ditulis (NAMA JAWATAN YANG DIPOHON) di bahagian atas sebelah kiri sampul. Permohonan yang telah lengkap diisi dan ditandatangani hendaklah dikemukakan ke alamat seperti di bawah:-

Ketua Pegawai Eksekutif
Lembaga Pembangunan Langkawi
Tingkat 3, Kompleks LADA
Jalan Persiaran Putra
07000 Kuah, Langkawi
KEDAH DARUL AMAN
(u.p. Bahagian Sumber Manusia dan Khidmat Pengurusan)
Tarikh tutup permohonan 03 Februari 2013

MORE INFO KLIK SINI
10:11 PM | 0 comments | Read More

KERJA KOSONG MADA 2012

Written By Admin on Friday, March 16, 2012 | 11:34 AM

Lembaga Kemajuan Pertanian Muda (MADA) telah ditubuhkan pada 30 Jun 1970 di bawah satu Dekri Darurat dengan nama asalnya ialah Pehak Berkuasa Kemajuan Pertanian Muda. Ianya kemudian telah ditukarkan kepada Lembaga Kemajuan Pertanian Muda (MADA) yang diluluskan oleh Parlimen di bawah Akta 70, Akta Lembaga Kemajuan Pertanian Muda, 1972.
Pemohon-Pemohon daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk mengisi
kekosongan jawatan-jawatan berikut di dalam perkhidmatan Lembaga Kemajuan Pertanian Muda:

1. Pegawai Pertanian
2. Pegawai Tadbir
3. Penolong Pegawai Pertanian
4. Juruteknik (Awam)
5. Juruteknik Komputer
6. Pembantu Akauntan


KLIK SINI UNTUK IKLAN JAWATAN DAN CARA MEMOHON

Tarikh Tutup Permohonan: 21 Mac 2012
11:34 AM | 0 comments | Read More

KERJA KOSONG LEMBAGA MAKTAB MAHMUD 2012

Written By Admin on Friday, January 27, 2012 | 12:40 PM


Al-Maahad Al-Mahmud ditubuhkan pada hari Jumaat, 29 Rabiul Awal 1355 bersamaan 19 Jun 1936. Diberi nama Al-Maahad Al-Mahmud adalah bersempena Duli Yang Maha Mulia Tunku Mahmud Ibni Al-Marhum Sultan Ahmad Tajuddin Mukarramul Shah.Objektif penubuhannya adalah bagi memenuhi kehendak dan tuntutan terhadap Agama Islam dan melahirkan generasi terpelajar dalam bidang pengajian Islam.
Maktab Mahmud mengamalkan dua sukatan kurikulum pendidikan iaitu Kurikulum Bersepadu Sekolah Menengah Kementerian Pelajaran Malaysia dan Kurikulum Agama. Sejarah penubuhannya pada tahun 1936 sehingga tahun 1998 terdapat hanya sebuah Maktab Mahmud Negeri Kedah Darul Aman iaitu Maktab Mahmud Alor Star.
Pada tahun 2004, 9 buah Sekolah Agama Rakyat telah diambil alih untuk dijadikan Maktab Mahmud Daerah.
Menjadikan jumlah keseluruhannya 12 buah Maktab Mahmud daerah iaitu Alor Star, Yan, Langkawi, Pokok Sena, Padang Terap, Pendang, Merbok, Kuala Muda, Sik, Baling, Bandar Baharu dan Kulim. Pada tahun 1967, Maktab Mahmud telah diambil alih oleh Kerajaan Negeri Kedah melalui Enakmen Lembaga Maktab Mahmud Bil. 5 Tahun 1967. Melalui Enakmen ini, pentadbiran Maktab Mahmud adalah diletakkan di bawah pentadbiran Kerajaan Negeri dan diuruskan oleh Lembaga Maktab Mahmud (Lembaga).
Keanggotaan Lembaga adalah terdiri daripada seorang Pengerusi, 10 orang ahli yang dilantik oleh Kerajaan Negeri atas perkenan Duli Yang Maha Mulia Sultan Kedah. Bidang kuasa Lembaga meliputi perkara pentadbiran, perkhidmatan, kewangan, dan pengurusan pendidikan. Lembaga berkuasa membuat dasar, merancang pembangunan dan membuat keputusan berkaitan hal pentadbiran dan perkhidmatan, pengurusan kewangan, pembangunan dan pengurusan pendidikan Maktab Mahmud.
Untuk makluman, Pihak Pentadbiran Lembaga Maktab Mahmud akan mengadakan urusan pengambilan jawatan kosong:

1. Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT)


KLIK SINI UNTUK IKLAN JAWATAN DAN CARA MEMOHON

Tarikh Tutup Permohonan: 2 Februari 2012
12:40 PM | 0 comments | Read More

KERJA KOSONG MRSM 2012

Written By Admin on Wednesday, January 4, 2012 | 12:39 AM



Permohonan adalah dipelawa daripada WARGANEGARA MALAYSIA yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan di Maktab Rendah Sains MARA Pendang. Butiran seperti berikut : -
1. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Gred DG41

KLIK DI SINI UNTUK IKLAN JAWATAN DAN CARA MEMOHON



Tarikh Tutup Permohonan : 9 Januari 2012
12:39 AM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG PERODUA

Written By Admin on Tuesday, September 21, 2010 | 8:51 AM


Temuduga Terbuka Perodua di JobsMalaysia Centre, Sungai Petani, Kedah.

1. Operator Pengeluaran (Lelaki)

Kelayakan:
SRP/PMR/SPM/SPMV

Majikan : Perodua Manufacturing Sdn Bhd

Tarikh : 29.9.2010 (Rabu)
Masa : 8.30 pagi-1.00 petang
Tempat : Pejabat Tenaga Kerja Sungai Petani

Umur : 19 hingga 35 tahun
Berat badan tidak kurang 45kg & tidak melebihi 95kg
8:51 AM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG MRSM

Written By Admin on Monday, September 6, 2010 | 8:16 AM



1. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) (DG41)

Syarat Kelayakan:
1. IJAZAH Malay Language and Literature ATAU IJAZAH Malay Studies ATAU IJAZAH Malay Linguistic

Keterangan Kekosongan :
Status Jawatan Kosong : Kontrak
Bilangan Kekosongan : 3

Tempat Kerja :
Negeri : KEDAH DARUL AMAN
Daerah : BALING

Pekerjaan Ini Sesuai Untuk : Peningkatan Kerjaya
Waktu Bekerja : Normal
Gaji Ditawarkan : RM 1000

PERMOHONAN MESTILAH DIBUAT MELALUI http://www.jobsmalaysia.gov.my/

Tarikh Tutup Permohonan : 24 Oktober 2010
8:16 AM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG SPA KEDAH

Written By Admin on Wednesday, August 18, 2010 | 6:36 AM


Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk memohon bagi mengisi kekosongan jawatan dalam perkhidmatan Kerajaan Negeri Kedah Darul Aman (keutamaan akan diberikan kepada rakyat Negeri Kedah Darul Aman) seperti yang dinyatakan dibawah ini :

1. Pegawai Tadbir N41

(Calon lelaki sahaja)

Deskripsi Tugas:
Merancang, mengenalpasti dan menyelaras urusan - urusan pentadbiran am, tanah, kewangan, pembangunan Daerah/Negeri serta pengurusan dan pembangunan sumber manusia di pelbagai Jabatan Negeri.

SYARAT LANTIKAN
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti yang berikut :
(a) (i) Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
(ii) Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : P1T3); atau
(iii) Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : P1T4); dan
(b) Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(c) Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir dan Pembantu Tadbir (Kesetiausahaan), Gred N32 adalah layak dipertimbangkan untuk Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL) ke jawatan Pegawai Tadbir, Gred N41 apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :
(i) mempunyai kelayakan di atas; atau
(ii) lulus Peperiksaan Khas.

UMUR
1. Calon-calon lantikan terus hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup permohonan jawatan.
2. Pegawai yang sedang berkhidmat yang layak di bawah peruntukan KPSL hendaklah berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.
3. Bekas anggota tentera yang tidak menerima pencen dan telah menamatkan perkhidmatannya dengan baik hendaklah berumur tidak melebihi 45 tahun pada tarikh tutup permohonan jawatan.

TARAF JAWATAN : Tetap

CARA MEMOHON
1. Pemohon-pemohon hendaklah membuat permohonan secara online (atas talian) dengan melayari portal Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Kedah Darul Aman http://www.spakedah.gov.my/ .

CATATAN AM
1. Hanya calon-calon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk ditemuduga Sebarang keputusan yang dibuat berkaitan dengan urusan ini adalah muktamad.
2. Pemohon-pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 6 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan mereka tidak berjaya.
3. Iklan juga boleh didapati dalam laman web rasmi Negeri Kedah Darul Aman http://www.kedah.gov.my/.

Tarikh Tutup Permohonan: 29 Ogos 2010



MORE INFO FRESH GRADUATE JOBS

MORE INFO EXECUTIVE LEVEL JOBS
6:36 AM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG MADA


Pemohon-Pemohon daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk mengisi kekosongan jawatan-jawatan berikut di dalam perkhidmatan Lembaga Kemajuan
Pertanian Muda:-

1. PENOLONG PEGAWAI EHWAL EKONOMI GRED E27 (1 Kekosongan)

Syarat Lantikan :
(a) (i) Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
(ii) diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred E27: P1T5); atau
(iii) diploma ikhtisas dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred E27: P1T6); dan
(b) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.


2. PENOLONG AKAUNTAN GRED W27 (1 Kekosongan)

Syarat Lantikan :
(a) (i) diploma dalam bidang pengajian perdagangan, pengajian bank atau pengajian perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W27:P1T5); atau
(ii) Licentiate of Chartered of Secretaries and Administrators of United Kingdom dalam bidang kewangan yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W27:P1T8); dan
(b) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.


3. PEMBANTU PERTANIAN GRED G17 (3 Kekosongan)

Syarat Lantikan :
(a) Sijil Institut Pertanian, Kementerian Pertanian atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred G17: P1T8); dan
(b) lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
[ Hanya calon-calon yang memiliki Sijil Institut Pertanian Selepas Jun 1996 sahaja yang layak memohon]


4. TUKANG K2 GRED R11 (2 Kekosongan)

Syarat Lantikan :
(a) (i) tamat Tingkatan III sekolah menengah rendah bantuan penuh kerajaan; atau
(ii) pekerja-pekerja dalam perkhidmatan Pekerja Awam, Pekerja Awam Khas, Pemandu Kenderaan, Operator Loji dan Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah yang telah disahkan dalam perkhidmatan;
(b) (i) mempunyai Sijil Kemahiran Malaysia Peringkat Pertengahan/ Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang ketukangan yang berkenaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
(ii) lulus Ujian Kemahiran dalam bidang ketukangan yang berkenaan (sama ada yang mempunyai atau tidak mempunyai piawaian MLVK) yang dijalankan atau diperaku oleh ketua perkhidmatan sebagai setaraf dengan Sijil Kemahiran Malaysia Peringkat Pertengahan/ Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2; dan
(c) berkebolehan bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan memuaskan.


5. PEMBANTU AM PEJABAT GRED N1 (2 Kekosongan)

Syarat Lantikan :
(a) (i) berpelajaran di peringkat sekolah rendah bantuan penuh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan
(ii) berkebolehan bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan memuaskan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N1: P1T2);


6. PEKERJA AWAM GRED R1 (7 Kekosongan)

Syarat Lantikan :
(a) (i) tamat darjah 6 sekolah rendah bantuan penuh kerajaan; dan
(ii) berkebolehan menjalankan bidang kerja berkaitan yang diliputi oleh skim perkhidmatan ini.
(Gaji permulaan ialah pada Gred R1: P1T3); dan
(b) berkebolehan bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan memuaskan.


UMUR (PADA TARIKH TUTUP IKLAN) :
(a) Calon-calon lantikan terus hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun; dan
(b) Pegawai sedang berkhidmat yang layak untuk Kenaikan Pangkat Secara Lantikan hendaklah berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

TARAF JAWATAN : Tetap

TEMPOH PERCUBAAN :
Calon-calon yang dilantik secara terus atau Kenaikan Pangkat Secara Lantikan ke jawatan tetap adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan selama 1 hingga 3 tahun.

PEPERIKSAAN / KURSUS INDUKSI :
Mengikut skim perkhidmatan.

CATATAN AM :
(a) Hanya calon-calon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk ditemuduga.
(b) Pemohon-pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 6 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan mereka sebagai tidak berjaya.
(c) Salinan sijil dan dokumen-dokumen yang berkaitan dan disahkan hendaklah disertakan.
(d) Borang permohonan yang tidak lengkap tidak akan dipertimbangkan.


CARA MEMOHON :

1. Permohonan boleh dibuat dengan menggunakan borang MADA Am 3 yang boleh dicetak daripada Laman Web MADA http://www.mada.gov.my/

MUAT TURUN BORANG MADA Am 3

2. Semua permohonan hendaklah dikemukakan kepada:-

Pengurus Besar,
Lembaga Kemajuan Pertanian Muda,
Bahagian Khidmat Pengurusan,
Ibu Pejabat MADA,
Ampang Jajar,
05990 ALOR STAR.
[ u.p.: Cawangan Pengurusan Sumber Manusia ]

3. Pemohon-pemohon yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan, Badan-Badan Berkanun atau Kuasa-Kuasa Tempatan hendaklah membuat permohonan melalui Ketua Jabatan masing-masing dengan disertakan Laporan Prestasi Tahunan dan salinan Kenyataan Perkhidmatan.

Tarikh tutup permohonan ialah pada 30 Ogos 2010. Permohonan yang lewat diterima tidak akan dilayan.


MORE INFO FRESH GRADUATE JOBS

MORE INFO EXECUTIVE LEVEL JOBS
6:35 AM | 0 comments | Read More

Jawatan Kosong Jabatan Pelajaran Kedah

Written By Admin on Monday, July 19, 2010 | 11:44 PM


Jawatan : Pembantu Am Pejabat

Kementerian/Jabatan : Jabatan Pelajaran Negeri Kedah

Klasifikasi Perkhidmatan : Pentadbiran dan Sokongan

DOWNLOAD IKLAN

DOWNLOAD BORANG PERMOHONAN

Borang permohonan yang telah dilengkapkan hendaklah dihantar dalam sampul surat 32sm x 22sm dan ditulis NAMA JAWATAN DI SUDUT ATAS SEBELAH KIRI SAMPUL SURAT DENGAN MENYERTAKAN DOKUMEN2 YANG DISAHKAN:

i) Sekeping gambar berukuan pasport (dilekatkan pd borang permohonan)
ii) Salainan IC
iii) Salinan sijil kelahiran
iv) Salinan sijil / kelulusan sekolah
v) sampul surat 22sm x 11 sm beralamat sendiri dan dilekatkan setem 60sen

Permohonan hendaklah sampai dialamatkan berikut:

PENGARAH PELAJARAN KEDAH
JABATAN PELAJARAN KEDAH
KOMPLEKS PENDIDIKAN
JALAN STADIUM
05604 ALOR STAR
(U.P : UNIT PERJAWATAN)

TARIKH TUTUP : SEBELUM ATAU PADA 18 OGOS 2010

MORE INFO ...
11:44 PM | 0 comments | Read More

Jawatan Kosong Jabatan Pelajaran Kedah


Jawatan : Pembantu Am Pejabat

Kementerian/Jabatan : Jabatan Pelajaran Negeri Kedah

Klasifikasi Perkhidmatan : Pentadbiran dan Sokongan

DOWNLOAD IKLAN

DOWNLOAD BORANG PERMOHONAN

Borang permohonan yang telah dilengkapkan hendaklah dihantar dalam sampul surat 32sm x 22sm dan ditulis NAMA JAWATAN DI SUDUT ATAS SEBELAH KIRI SAMPUL SURAT DENGAN MENYERTAKAN DOKUMEN2 YANG DISAHKAN:

i) Sekeping gambar berukuan pasport (dilekatkan pd borang permohonan)
ii) Salainan IC
iii) Salinan sijil kelahiran
iv) Salinan sijil / kelulusan sekolah
v) sampul surat 22sm x 11 sm beralamat sendiri dan dilekatkan setem 60sen

Permohonan hendaklah sampai dialamatkan berikut:

PENGARAH PELAJARAN KEDAH
JABATAN PELAJARAN KEDAH
KOMPLEKS PENDIDIKAN
JALAN STADIUM
05604 ALOR STAR
(U.P : UNIT PERJAWATAN)

TARIKH TUTUP : SEBELUM ATAU PADA 18 OGOS 2010

MORE INFO ...
11:44 PM | 0 comments | Read More

Jawatan Kosong Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah

Written By Admin on Saturday, July 17, 2010 | 11:31 PM



IKLAN JAWATAN KOSONG
KEMENTERIAN KEMAJUAN LUAR BANDAR DAN WILAYAH

Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk menyertai warga
Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah melalui jawatan berikut :-

1. JAWATAN : PEKERJA KHIDMAT SINGKAT
(Pengurus Medan Infodesa)

a) Kementerian/Jabatan/ : Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah
Badan Berkanun/Pihak
Berkuasa Tempatan
b) Kumpulan Perkhidmatan : Sokongan
c) Klasifikasi Perkhidmatan : Klasifikasi Perkhidmatan Sistem Maklumat

TARIKH TUTUP PERMOHONAN
Tarikh Tutup : Terbuka


DOWNLOAD IKLAN


PENGHANTARAN BORANG
a) Permohonan mestilah disertakan bersama dengan satu salinan (salinan perlu
disahkan:
i) Resume/CV Bergambar
ii) Kad Pengenalan
iii) Sijil-Sijil Akademik (SPM,Diploma,Ijazah)
iv) Sijil-Sijil Ko-Kurikulum

b) Permohonan hendaklah dikemukakan kepada :

SETIAUSAHA BAHAGIAN
KEMENTERIAN KEMAJUAN LUAR BANDAR DAN WILAYAH
BAHAGIAN PENGUPAYAAN KOMUNITI DAN INFODESA
TINGKAT BAWAH, MIECC
JALAN DULANG, MINES RESORT CITY
43300 SERI KEMBANGAN
SELANGOR DARUL EHSAN
11:31 PM | 0 comments | Read More

Jawatan Kosong Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah



IKLAN JAWATAN KOSONG
KEMENTERIAN KEMAJUAN LUAR BANDAR DAN WILAYAH

Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk menyertai warga
Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah melalui jawatan berikut :-

1. JAWATAN : PEKERJA KHIDMAT SINGKAT
(Pengurus Medan Infodesa)

a) Kementerian/Jabatan/ : Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah
Badan Berkanun/Pihak
Berkuasa Tempatan
b) Kumpulan Perkhidmatan : Sokongan
c) Klasifikasi Perkhidmatan : Klasifikasi Perkhidmatan Sistem Maklumat

TARIKH TUTUP PERMOHONAN
Tarikh Tutup : Terbuka


DOWNLOAD IKLAN


PENGHANTARAN BORANG
a) Permohonan mestilah disertakan bersama dengan satu salinan (salinan perlu
disahkan:
i) Resume/CV Bergambar
ii) Kad Pengenalan
iii) Sijil-Sijil Akademik (SPM,Diploma,Ijazah)
iv) Sijil-Sijil Ko-Kurikulum

b) Permohonan hendaklah dikemukakan kepada :

SETIAUSAHA BAHAGIAN
KEMENTERIAN KEMAJUAN LUAR BANDAR DAN WILAYAH
BAHAGIAN PENGUPAYAAN KOMUNITI DAN INFODESA
TINGKAT BAWAH, MIECC
JALAN DULANG, MINES RESORT CITY
43300 SERI KEMBANGAN
SELANGOR DARUL EHSAN
11:31 PM | 0 comments | Read More

How Forex Brokers Work

Like any other business in the history of business, your broker’s raison d’etre, is to make as big a profit as possible. There are about as many ways to go about this as there are brokers. For those who are in it for the long haul, however, it is generally best to adopt a set of practices which are deemed fair by their clients: certain boundaries are set, and operating beyond them can cost a brokerage its reputation, and along with it its clients. Straying outside these boundaries, therefore, is not considered as being in line with the long term goals of the business. How strictly these boundaries are enforced, especially when there is little chance of clients ever even becoming aware of any transgression, again varies from business to business. For the sake of simplicity, in this article we assume that everyone in the business is squeaky clean, as if every client could peek into the broker’s back office at any time and dissect every trade. This is obviously not the case, and many brokers do take advantage of this opaqueness, but the details of that are best left for another discussion.

So without further ado, let’s get into the details of how forex brokers function. Somewhat removed from the top-tier interbank market, retail forex brokers are there to provide a service that would otherwise not be available, that is, giving an investor with a $10,000 bankroll the chance to speculate in the up-until-recently very exclusive forex market. There are generally considered to be 2 types of brokers providing access at the retail level: Electronic Communications Networks (ECNs) and Market Makers. ECNs are generally somewhat more exclusive, requiring larger deposits to get started, but are seen as providing more direct access to the interbank market. As we will see, there are certainly advantages to this, but some disadvantages as well. Market makers, on the other hand are more often than not, the counter party to their clients’ trades, creating somewhat of a conflict of interest, whereas ECNs profit from commission fees charged directly to the clients, regardless of the result of any trade, they are seen as being completely impartial – an ECN has no incentive for a client to lose money. In fact, one could argue that an ECN stands to profit more if a client is successful, meaning that s/he will stay around longer and they will be able to collect more commission fees from them. A market maker, on the other hand, being the counterparty to a client’s trade, makes money if the client loses money, providing an incentive for some shady practices, particularly in an unregulated market. The extent to which this happens varies among individual brokers. There are also some benefits to trading with a market maker (see our ECNs vs. Market Makers article) Some brokers also provide a service that doesn’t quite fit into either category – they route different orders differently, depending on complex algorithms, or on a dealing desk, that analyze each order and attempt to fill it in the way that will be most beneficial to the broker’s bottom line. They can offset some client orders against one another, effectively creating an in-house market, they can choose to be the counterparty to a client’s trade (trade “against” the client), or they can offset their position with a hedge through a higher-tier counterparty. Note that the market maker is mainly concerned with managing its net exposure, and NOT with any single individual’s trades. They are NOT gunning for your stop losses specifically, but may be gunning for clusters of stops.