Jobs Interview Question

There are several classes of job interview questions:


1. Skills based questions
These job interview questions are related to specific job skills outlined in essential criteria. Candidates are asked to give examples of their work, or outline their duties and performance in key roles.

2. Knowledge based questions Many jobs have a required knowledge base. Interview questions are used to find out the depth of knowledge, and to check and confirm candidates have the essential information required to do the work involved.

3. Technical questions These are a different type of knowledge based job interview questions, and they relate to the technical issues of the position. In some job interviews, a person on the interview panel is appointed to ask these questions, and give expert evaluation of answers to the panel.

4.Problem solving questions • The problem solving job interview questions are now standard practice. Problem solving questions are used to define skill levels and the ability to deal with difficulties. • Experience related questions This is a range of job interview questions designed to test prior experience across the range of job skills contained in the position. They include additional questions to clarify the scope of candidates? experience. They also deal with issues related to the job, particularly where levels of experience relate directly to the complexity of the work.

5.Interpersonal skills questions These are job interview questions which explore workplace relationships, team roles, leadership, and other personal characteristics of candidates. Questions can range from dealing with stress to contributing to a team.

6.Assessing job interview questions Interview assessments use the merit principle to decide successful applicants based on their answers to the job interview questions. A panel discussion and consensus, or a formal evaluation process using an 'evaluation grid', (a step by step analysis of answers) is conducted.

7.The selection process Interviewers select the candidate who meets all job criteria to an acceptable standard. The panel then makes a recommendation for appointment to management.

Welcome to Kerja Kosong Online 2016

Daily Job Vacancies UPDATE!!!.


Showing posts with label state. Show all posts
Showing posts with label state. Show all posts

Vacancies at Jabatan Pelajaran Melaka

Written By Admin on Monday, January 17, 2011 | 12:24 AM


Permohonan jawatan Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT) di sekolah-sekolah Menengah Kebangsaan Negeri Melaka bagi tahun 2011 adalah dibuka mulai 1 - 31 Januari 2011. Pemohon yang mempunyai syarat-syarat di bawah sahaja dipelawa memohon :

1. Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT)

i.Warganegara Malaysia;
ii.Lahir selepas atau pada tahun 1977;
iii.Mempunyai Ijazah Sarjana Muda (sudah mempunyai skrol) dari Universiti yang diiktiraf;
iv.Kepujian dalam Bahasa Melayu di peringkat SPM atau yang setaraf dengannya
v.Bagi lantikan guru-guru Agama, calon-calon hendaklah mempunyai kelulusan Bahasa Arab sekurang-kurangnya peringkat SPM, matapelajaran Agama Islam Tinggi ataupun IV Senawi

Borang permohonan boleh didapati di Unit Sekolah Menengah, Jabatan Pelajaran Melaka atau boleh dimuat turun di sini.

MUAT TURUN BORANG PERMOHONAN

Borang yang sudah dilengkapkan hendaklah dihantar ke :

Unit Sekolah Menengah,
Jabatan Pelajaran Melaka,
Jalan Istana 75450
Bukit Beruang, Melaka

Kekosongan adalah terhad dan sebarang permohonan lewat dari tarikh yang dinyatakan tidak akan dilayan.

Tarikh Tutup Permohonan : 31 Januari 2011

MORE INFO FRESH GRADUATE JOBS

MORE INFO EXECUTIVE LEVEL JOBS
12:24 AM | 0 comments | Read More

Jobs at Penang Regional Development Authority ( PERDA )

Written By Admin on Saturday, January 1, 2011 | 12:32 PM

 

Vacancies : Iklan Jawatan Kosong PERDA

Print

JAWATANKUMPULANGRED
1. Pegawai TadbirPengurusan & ProfesionalN41
2. Pegawai Latihan Vokasional (Kejuruteraan)Pengurusan & ProfesionalJ41
3. Pegawai Pendidikan Pengajian TinggiPengurusan & ProfesionalDH41
4. Pegawai Teknologi MaklumatPengurusan & ProfesionalF41
5. Penolong Pegawai Latihan VokasionalSokonganJ29
6. Juruteknik Perancang Bandar & DesaSokonganJ17
7. Pembantu Tadbir (Perkeranian & Operasi)SokonganN17
Tarikh Tutup Permohonan adalah pada 17 Januari 2011 (Isnin)
12:32 PM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG MAJLIS DAERAH MARAN

Written By Admin on Monday, November 1, 2010 | 12:57 AM


Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia
( keutamaan kepada Rakyat Negeri Pahang )
yang berkelayakan bagi mengisi jawatan-jawatan berikut :-

1. PEMBANTU PENILAIAN W17
2. PEMBANTU AKAUNTAN W17
3. JURUTEKNIK LANDSKAP J17
4. PEKERJA RENDAH AWAM R1
CARA MEMOHON
(a) Permohonan hendaklah menggunakan borang MDM.PERJ.1 yang boleh didapati daripada Jabatan Khidmat Pengurusan Majlis Daerah Maran dan boleh muat turun borang ini di bawah.

(b) Semua permohonan hendaklah disertakan dengan salinan sijil atau salinan keputusan peperiksaan bagi kelayakan yang disyaratkan, Sijil Kelahiran, Kad Pengenalan (depan dan belakang) dan sekeping gambar.

DOWNLOAD IKLAN & BORANG PERMOHONAN

ALAMAT PERMOHONAN DAN TARIKH TUTUP

Permohonan hendaklah sampai kepada :-

YANG DIPERTUA
MAJLIS DAERAH MARAN,
26500 MARAN,
PAHANG DARUL MAKMUR

Sebelum atau pada
8 November 2010


MORE INFO FRESH GRADUATE JOBS

MORE INFO EXECUTIVE LEVEL JOBS
12:57 AM | 0 comments | Read More

'JAWATAN KOSONG KERAJAAN KELANTAN

Written By Admin on Sunday, September 26, 2010 | 8:51 PM


Suruhanjaya Perkhidmatan Negeri Kelantan mengalu-alukan mana-mana individu yang berminat dan sedia untuk berkhidmat untuk mengisi jawatan kosong yang diiklankan seperti berikut:

1. Pegawai Hal Ehwal Islam (S 41)
2. Penolong Pegawai Perancang Bandar Dan Desa (J29)
3. Penolong juruaudit (W27)
4. Juruteknik Perancang Bandar Dan Desa (J17)
5. Pembantu Veterinar (G17)
6. Pembantu Pertanian (G17)
7. Pembantu Akauntan (W17)
8. Penghantar notis (N3)
9. Pemandu Kenderaan (R3)

Bagi mendapatkan maklumat lanjut mengenai syarat lantikan, kelayakan, taraf jawatan dan lain-lain sila layari laman web : http://www.spn.kelantan.gov.my/.

KLIK SINI UNTUK SYARAT KELAYAKAN

Borang permohonan hendaklah dibuat melalui Borang SPN.KN 1 yang boleh didapati di pejabat ini dengan harga RM 1.00 dan sila hantar permohonan yang telah lengkap ke alamat berikut:

SETIAUSAHA,
SURUHANJAYA PERKHIDMATAN NEGERI KELANTAN,
TINGKAT BAWAH BLOK 6,
KOTA DARUL NAIM,
15503 KOTA BHARU

Tarikh Tutup Permohonan: 4 Oktober 2010

MORE INFO FRESH GRADUATE JOBS

MORE INFO EXECUTIVE LEVEL JOBS
8:51 PM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG UNISZA

Written By Admin on Tuesday, September 21, 2010 | 8:56 AM


Universiti Sultan Zainal Abidin adalah sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun dan bukan warganegara Malaysia berumur tidak kurang 27 tahun pada tarikh permohonan untuk mengisi kekosongan jawatan mengikut bidang dan fakulti seperti berikut :

1. Pensyarah Universiti (Fakulti Perubatan dan Sains Kesihatan) - Gred : DS45/DS51/DS53/VK7
2. Pensyarah Perubatan (Fakulti Perubatan dan Sains Kesihatan) - Gred : DU45/DU51/DU53/VK7

CARA MEMOHON / SYARAT LANTIKAN :
i. Syarat - syarat lantikan beserta maklumat lanjut boleh diperolehi melalui laman web UniSZA iaitu http://www.unisza.edu.my/
ii.Permohonan hendaklah dibuat dengan menggunakan Borang Perjawatan Akademik UniSZA yang boleh diperolehi melalui laman web UniSZA http://www.unisza.edu.my/borang
iii.Pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas tiga(3) bulan dari tarikh tutup permohonan dianggap gagal.
iv.Sila nyatakan bidang dan fakulti bagi jawatan yang dipohon pada sebelah kiri bahagian atas sampul surat.
v.Permohonan yang tidak lengkap tidak akan dipertimbangkan.
vi.Borang permohonan yang telah lengkap diisi beserta sijil dan dokumen berkaitan yang telah disahkan hendaklah dihantar kepada Bahagian Sumber Manusia pada atau sebelum 3 Oktober 2010 kepada alamat di bawah :

KLIK SINI UNTUK IKLAN PENUH

Pendaftar
Universiti Sultan Zainal Abidin
Imperial House
Lot 3921, Jalan Engku Sar, Batas Baru
20300 Kuala Terengganu
Terengganu Darul Iman
(u.p: Bahagian Sumber Manusia)

vii.Sebarang pertanyaan boleh berhubung terus dengan Encik Mohd Sayuti bin Yahya atau Puan Che Khamsah binti Mohd di Bahagian Sumber Manusia melalui talian 09-6306509 / 09-6306521 / 09-6220021 / 09-6220027.

Tarikh Tutup Permohonan: 3 Oktober 2010


MORE INFO FRESH GRADUATE JOBS

MORE INFO EXECUTIVE LEVEL JOBS
8:56 AM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG KKTM


Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan bagi mengisi kekosongan jawatan di Kolej Kemahiran Tinggi MARA Petaling Jaya seperti berikut:

1. Pembantu Am Pejabat Gred N1

Syarat Lantikan:
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
a) Warganegara Malaysia;
b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan ini;
c)(i)berpelajaran di peringkat sekolah rendah bantuan penuh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan
(ii)boleh bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan memuaskan.

KLIK SINI UNTUK MAKLUMAT PENUH

Cara memohon:
Permohonan boleh dibuat dengan mengemukakan resume berserta salinan dokumen-dokumen seperti berikut:
-Salinan sijil atau keputusan peperiksaan akhir bagi kelayakan yang disyaratkan
-Salinan sijil kelahiran, Kad Pengenalan dan sijil-sijil persekolahan yang disahkan
-1 keping gambar terbaru berukuran pasport

Resume yang lengkap dengan dokumen tersebut hendaklah di alamatkan kepada:

Pengarah,
Kolej Kemahiran Tinggi MARA Petaling Jaya,
No. 12, Jalan Templer,
46000 Petaling Jaya,
Selangor Darul Ehsan.

Tarikh Tutup Permohonan: 28 September 2010
8:52 AM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG PKNS

Written By Admin on Wednesday, August 25, 2010 | 8:28 AM




1. Pembantu Tadbir Perkeranian/Operasi (N17)

Syarat Kelayakan:
SPM/SPMV/MCE/O-LEVEL

Keterangan Kekosongan : Skop Kerja
1. Terlibat dengan semua Program Pameran Jualan
2. Mengumpul dan mewujudkan data Lead
3. Mengatur dan merancang untuk mempengaruhi Lead
4. Berjaya menjual iaitu pembeli memilih lot dan bayaran pendahuluan

Status Jawatan Kosong : Kontrak
Bilangan Kekosongan : 20

Tempat Kerja :
Negeri : SELANGOR DARUL EHSAN
Daerah : PETALING

Pekerjaan Ini Sesuai Untuk : Peningkatan Kerjaya
Waktu Bekerja : Normal
Gaji Ditawarkan : RM 1415.38

PERMOHONAN MESTILAH DIBUAT MELALUI http://www.jobsmalaysia.gov.my/

Tarikh Tutup Permohonan : 22 September 2010

MORE INFO FRESH GRADUATE JOBS

MORE INFO EXECUTIVE LEVEL JOBS
8:28 AM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG JAIS

Written By Admin on Tuesday, August 24, 2010 | 8:22 AM


IKLAN JAWATAN KOSONG

1.PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA DGA 29


SUKATAN MATA PELAJARAN

KBSR (Bahasa Malaysia, Bahasa Inggeris, Matematik, Sains)


KEKOSONGAN - 199

DOWNLOAD IKLAN

DOWNLOAD BORANG PERMOHONAN

CARA MEMOHON
(a) Permohonan hendaklah menggunakan Borang Permohonan Untuk Jawatan Kontrak Jabatan Agama Islam Selangor (JAIS-BPN.1) yang boleh diperolehi di alamat Bahagian Khidmat Pengurusan/Unit Sumber Manusia JAIS Tingkat 1, Menara Selatan, Bangunan Sultan Idris Shah, No. 2, Persiaran Masjid, Bukit SUK, Seksyen 5, 40676 Shah Alam, Selangor.

(b) Semua Permohonan hendaklah disertakan dengan sekeping gambar berukuran passport, salinan Kad Pengenalan, salinan Kad Pengenalan Ibu dan Bapa dan salinan Sijil Kelahiran serta Sijil-Sijil Persekolahan yang berkaitan.

(c) Permohonan hanya dibuka untuk anak Selangor atau bermastautin melebihi 15 tahun disertakan surat pemastautin.

(d) Semua salinan sijil hendaklah diakui sah.

ALAMAT PERMOHONAN DAN TARIKH TUTUP
(a) Permohonan hendaklah sampai kepada:

PENGARAH JABATAN AGAMA ISLAM SELANGOR, TINGKAT 1,
MENARA SELATAN, BANGUNAN SULTAN IDRIS SHAH,
NO. 2, PERSIARAN MASJID, BUKIT SUK,
SEKSYEN 5, 40676 SHAH ALAM.

Sebelum atau pada 30 SEPTEMBER 2010.


MORE INFO FRESH GRADUATE JOBS

MORE INFO EXECUTIVE LEVEL JOBS
8:22 AM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG SUK JOHOR

Written By Admin on Monday, August 23, 2010 | 8:34 AM


Permohonan adalah dipelawa daripada Rakyat Negeri Johor Darul Ta'zim atau Warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk memohon jawatan KONTRAK seperti berikut:

1. SETIAUSAHA KHAS GRED 41

SYARAT LANTIKAN:
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
a) warganegara Malaysia
b) berumur tidak kurang dari 18 tahun dan bagi pesara berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan
c) Kelayakan Calon
i) ijazah sarjana muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred 41 : P1T1); atau
ii) ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred 41 : P1T1); atau
DAN Kepujian Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk LULUS Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Penetapan Gaji:
Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred 41 (Terbuka) boleh ditetapkan oleh pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja berkaitan.

Keutamaan:
Calon Wanita yang fasih dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris. Berpengalaman dalam bahagian Pentadbiran, Kesetiausahaan, Protokol dan dalam bidang Perhubungan Awam

Taraf Jawatan: Kontrak

CARA MEMOHON:
a) Permohonan hendaklah menggunakan borang yang boleh diperolehi di Pejabat ini dengan cara datang sendiri pada waktu Pejabat atau dengan mengirim sampul surat berukuran 10cm x 32cm (4 x 9 inci) bersetem 50 sen beralamat sendiri dengan mencatat ‘’ PERMOHONAN BORANG ‘’ di sudut sebelah atas kiri sampul surat atau borang boleh di muat turun dengan melayari laman web www.johordt.gov.my/bpsm

b) Borang-borang yang lengkap diisi hendaklah disertakan dengan salinan sah dokumen-dokumen berikut:-
i) Sijil Kelahiran,
ii) Kad Pengenalan,
iii) Sijil-sijil kelulusan,
iv) Sijil Berhenti Sekolah,
v) Skrip-skrip Ijazah.

c) Permohonan daripada pesara hendaklah disertakan salinan Kenyataan Perkhidmatan dan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan Terakhir.

d) Borang Permohonan yang lengkap hendaklah dihantar ke alamat :

KETUA PENOLONG SETIAUSAHA,
BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA,
PEJABAT SETIAUSAHA KERAJAAN JOHOR,
TINGKAT 1 & 2, BANGUNAN C3S, KOTA ISKANDAR,
79503 NUSAJAYA, JOHOR.

Catatan::
a) Hanya calon-calon yang layak selepas tapisan sahaja dipanggil temuduga.
b) Pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 3 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan mereka TIDAK BERJAYA.
C) Segala perbelanjaan kerana menghadiri temuduga adalah tanggungjawab pemohon sendiri.

Tarikh Tutup Permohonan : 30 Ogos 2010
8:34 AM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG SPA KEDAH

Written By Admin on Wednesday, August 18, 2010 | 6:36 AM


Warganegara Malaysia yang berkelayakan adalah dipelawa untuk memohon bagi mengisi kekosongan jawatan dalam perkhidmatan Kerajaan Negeri Kedah Darul Aman (keutamaan akan diberikan kepada rakyat Negeri Kedah Darul Aman) seperti yang dinyatakan dibawah ini :

1. Pegawai Tadbir N41

(Calon lelaki sahaja)

Deskripsi Tugas:
Merancang, mengenalpasti dan menyelaras urusan - urusan pentadbiran am, tanah, kewangan, pembangunan Daerah/Negeri serta pengurusan dan pembangunan sumber manusia di pelbagai Jabatan Negeri.

SYARAT LANTIKAN
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti yang berikut :
(a) (i) Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
(ii) Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : P1T3); atau
(iii) Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : P1T4); dan
(b) Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan;
(c) Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir dan Pembantu Tadbir (Kesetiausahaan), Gred N32 adalah layak dipertimbangkan untuk Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL) ke jawatan Pegawai Tadbir, Gred N41 apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :
(i) mempunyai kelayakan di atas; atau
(ii) lulus Peperiksaan Khas.

UMUR
1. Calon-calon lantikan terus hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup permohonan jawatan.
2. Pegawai yang sedang berkhidmat yang layak di bawah peruntukan KPSL hendaklah berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.
3. Bekas anggota tentera yang tidak menerima pencen dan telah menamatkan perkhidmatannya dengan baik hendaklah berumur tidak melebihi 45 tahun pada tarikh tutup permohonan jawatan.

TARAF JAWATAN : Tetap

CARA MEMOHON
1. Pemohon-pemohon hendaklah membuat permohonan secara online (atas talian) dengan melayari portal Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Kedah Darul Aman http://www.spakedah.gov.my/ .

CATATAN AM
1. Hanya calon-calon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk ditemuduga Sebarang keputusan yang dibuat berkaitan dengan urusan ini adalah muktamad.
2. Pemohon-pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 6 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan mereka tidak berjaya.
3. Iklan juga boleh didapati dalam laman web rasmi Negeri Kedah Darul Aman http://www.kedah.gov.my/.

Tarikh Tutup Permohonan: 29 Ogos 2010



MORE INFO FRESH GRADUATE JOBS

MORE INFO EXECUTIVE LEVEL JOBS
6:36 AM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG MAIJ

Written By Admin on Wednesday, August 11, 2010 | 2:16 PM




Permohonan adalah dipelawa dari Rakyat Negeri Johor Darul Ta’zim atau Warganegara Malaysia yang telah menduduki Negeri Johor tidak kurang dari tiga (3) tahun berturut-turut dan berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh iklan ditutup adalah dipelawa memohon jawatan sebagaimana berikut:

1. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah DG41
2. Guru Sandaran Tidak Terlatih (GSTT) DC41
3. Pegawai Hal Ehwal Islam S41
4. Penolong Pegawai Tadbir N27
5. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam S27
6. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N17
7. Pembantu Akauntan W17
8. Pemandu Kenderaan R3

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN

MUAT TURUN BORANG PERMOHONAN

MUAT TURUN BORANG GURU SANDARAN TIDAK TERLATIH


Tarikh Tutup permohonan: 16 Ogos 2010




MORE INFO FRESH GRADUATE JOBS

MORE INFO EXECUTIVE LEVEL JOBS


2:16 PM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG PKNS

Syarikat Milik Penuh Perbadanan Kemajuan Negeri Selangor Civil Engineering and Building Contractor, Turnkey Contractor, Manufacturing of Prefab, Concrete Components for Residential and Commercial Buildings, Roof Tiles and Ready Mixed Concrete.
Technical Executive (Selangor)
Responsibilities:
Requirements:
  • Candidate must possess at least a Professional Degree in Quantity Survey or equivalent.
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field Quantity Surveying is required for this position.
  • Preferably Bumiputra Male
  • Preferred age between 23-30 years
  • Contract position.
Interested applicants are invited to submit detailed resume, stating expected salary, together with a recent photograph to:
anitah@pecb.com.my
2:00 PM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG JKR

Written By Admin on Tuesday, August 3, 2010 | 7:54 PM


1. JURUTERA (ELEKTRIK) (1 Kekosongan)
2. JURUTERA (MEKANIKAL) (1 Kekosongan)
3. PENOLONG JURUTERA (AWAM) (8 Kekosongan)
4. PENOLONG JURUTERA (MEKANIKAL) (7 Kekosongan)
5. PEGAWAI SAINS (3 Kekosongan)
6. JURUTERA (AWAM) (6 Kekosongan)
7. JURUUKUR (BAHAN) (1 Kekosongan)
8. ARKITEK (10 Kekosongan)

KLIK SINI UNTUK SYARAT LANTIKAN DAN PERMOHONAN SECARA ONLINE

Tarikh Tutup Permohonan: 20 Ogos 2010
7:54 PM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG MPAG



Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan dan keutamaan diberikan kepada anak Negeri Melaka yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan bagi jawatan berikut:

1. PEGAWAI PENILAIAN GRED W44

SYARAT LANTIKAN:
- Pegawai Penilaian Gred W41 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Penilaian Gred W44 yang kosong apabila telah:-
a) Disahkan dalam perkhidmatan
b) Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan
c) Lulus semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan
d) Diperakui oleh ketua perkhidmatan


CARA MEMOHON:
- Permohonan hendaklah menggunakan Borang Permohonan Jawatan Kosong Majlis Perbandaran Alor Gajah yang boleh didapati secara PERCUMA di Kaunter Majlis Perbandaran Alor Gajah pada waktu pejabat.
- Semua permohonan hendaklah disertakan dengan salinan sijil-sijil persekolahan, kad pengenalan, sijil kelahiran, gambar terkini berukuran passport serta lain-lain dokumen sokongan yang berkaitan.
- Permohonan dari pegawai sedang berkhidmat dengan Kerajaan/Pihak Berkuasa Tempatan/Badan Berkanun hendaklah dibuat melalui Ketua Jabatan masing-masing mengikut (P.U.(A) 176/2005).
- Borang permohonan yang telah lengkap diisi hendaklah ditulis nama jawatan di bahagian atas sebelah kiri sampul surat dan dikirim atau datang sendiri ke Majlis Perbandaran Alor Gajah seperti alamat berikut:

YANG DIPERTUA
MAJLIS PERBANDARAN ALOR GAJAH
JALAN DATO' DOL SAID
78000 ALOR GAJAH
MELAKA

CATITAN AM:
- Hanya calon-calon yang berkelayakan selepas tapisan dan didapati sesuai sahaja akan dipanggil untuk temuduga. Pemohon yang tidak dihubungi adalah dianggap tidak berjaya.
- PIhak Majlis Perbandaran Alor Gajah berhak memilih mana-mana calon yang difikirkan layak dan bersesuaian. Keputusan adalah muktamad.
- Pemohonan yang tidak mematuhi/memenuhi syarat-syarat diatas dan tidak menyertakan salinan dokumen yang berkaitan dengan lengkap, tidak akan dipertimbangkan.
- Keutamaan akan diberikan kepada calon yang mempunyai kemahiran dan berpengalaman dengan jawatan yang dipohon.
- Pihak Majlis tidak akan bertanggungjawab atau menanggung segala perbelanjaan berkaitan dengan temuduga.

Tarikh Tutup Permohonan : 16 Ogos 2010
7:50 PM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG UPM

Written By Admin on Saturday, July 31, 2010 | 6:02 PM



Jawatan Kosong Universiti Putra Malaysia


Selangor FM saluran UPM (Putra FM) ingin mempelawa kepada pelajar yang berbakat untuk menyertai sesi ujibakat di radio kampus UPM sebagai:-

1. Penyampai Radio ( Melayu dan Inggeris)

SYARAT KELAYAKAN
Pelajar hendaklah memenuhi syarat seperti berikut:-
-Warganegara Malaysia.
-Pelajar UPM sepenuh masa (semester 1-3 sahaja)
-Kelulusan CGPA 3.0 dan ke atas semasa permohonan (semestar 1 dikecualikan)
-Boleh berkomunikasi dalam bahasa Melayu dan Inggeris dengan baik
-Berwatakkan ceria dan berkebolehan berinteraksi degan semua lapisan pendengar
-Mempunyai kredibiliti dan komitmen yang tinggi
-Berdikari dengan pengawasan yang minimum
-Bersedia untuk bertugas mengikut jadual yang ditetapkan

SKOP KERJA
Bertugas sebagai penyampai radio berbahasa Melayu atau Inggeris dan menjalankan tugasan saebagai wartawan penyiaran.

TARAF JAWATAN
Lantikan menerusi Skim Khidmat Pelajar

CARA MEMOHON

i.Sila daftar maklumat peribadi menerusi
-Telefon 03-89468801
-E-mel (putrafm@fbmk.upm.eduy.my)
-Hadir ke Stesen Radio Putra FM, Tingkat 2, Jabatan Komunikasi, Fakulti Bahasa Moden dan Komunikasi, UPM

ii.Resume beserta sekeping gambar berukuran pasport (tidak dikembalikan) dibawa ketika sesi ujibakat
iii.Calon yang layak akan dihubungi untuk sesi ujibakat dan temuduga

Sebarang pertanyaan sila hubungi Cik W. Noorshazwanie W. Muhamad di talian 03-89468801.

PENGAMBILAN ADALAH TERHAD !

Tarikh Tutup Permohonan: 20 Ogos 2010
6:02 PM | 0 comments | Read More

JAWATAN KOSONG SYABAS


Demi memenuhi visi kami sebagai peneraju pengedar air bersih yang berkualiti, kami mempelawa individu-individu yang bersedia untuk memberikan perkhidmatan yang terbaik, peluang pekerjaan yang mencabar serta faedah-faedah perkhidmatan yang kompetetif dan karier yang stabil.

1. PEMBANTU TADBIR

SYARAT KELAYAKAN:
- Mempunyai Diploma dalam Pengajian Perniagaan/Pengurusan
Pejabat/Pengurusan Teknologi atau yang setaraf dengannya.


2. JURUTEKNIK

SYARAT KELAYAKAN:
- Mempunyai Diploma dalam Kejuruteraan Awam/Mekanikal/Elektrikal/UKur Bahan.


3. JURUTEKNIK TAPAK

SYARAT KELAYAKAN:
- Mempunyai Diploma dalam Kejuruteraan Awam/Ukur Bahan


4. TUKANG

SYARAT KELAYAKAN:
- Mempunyai Sijil Kemahiran dalam pertukangan paip/kimpalan dari Institut Kemahiran MARA/Institut Latihan Latihan Perindustrian/Politeknik.


5. OPERATOR PAM

SYARAT KELAYAKAN:
- Mempunyai Sijil Kemahiran dalam Kejuruteraa Elektrik dari Institut Kemahiran MARA/Institut Latihan Perindustrian/Politeknik.


6. PEMBACA METER

SYARAT KELAYAKAN:
- Mempunyai Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia/Sijil Tinggi Agama atau Diploma dalam sebarang bidang
- Keutamaan kepada lepasan Kolej/Universiti tempatan atau luar negara dalam bidang Pengajian Agama Islam
- Memiliki Motosikal sendiri dan mempunyai lesen memandu kenderaan Kelas B yang sah
- Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik
- Mempunyai personaliti yang baik, amanah dan dedikasi.


7. PENJAGA JENTERA ELEKTRIK

SYARAT KELAYAKAN:
- Mempunyai Sijil Pelajaran Malaysia
- Memiliki Sijil Komponen Penjaga Jentera A0/A4/B0 daripada Suruhanjaya Tenaga (ST)
- Berpengetahuan dalam Akta Bekalan Elektik 1994
- Mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun dalam mengendalikan kerja-kerja pemasangan elektrik voltan rendah bagi A0, pengendalian set janakuasa bagi A4 serta pemasangan elektrik voltan tinggi bagi B0
- Kreatif, boleh bekerja dengan pengawasan yang amat minimum dan berkebolehan untuk menyelia sekumpulan juruteknik
- Mampu menulis laporan teknikal kerja menggunakan komputer
- Mempunyai pendedahan dan kemahiran mengenai kawalan motor eletrik dalam sistem dalam sistem pengagihan air adalah satu kelebihan


8. PEMANDU

SYARAT KELAYAKAN:
- Kelayakan minimum Sijil Pelajaran Malaysia
- Mempunyai lesen memandu kenderaan Kelas E yang sah
- Mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman bekerja
- Mahir mengenai laluan di sekitar Lembah Klang
- Mempunyai pengetahuan dalam pembaikan/pengendalian kenderaan


9. PENGAWAL KESELAMATAN (KONTRAK)

SYARAT KELAYAKAN:
- Kelayakan minimum sekurang-kurangnya Sijil Pelajaran Malaysia
- Berumur di antara 18 hingga 35 tahun
- Sihat tubuh badan
- Bagi pemohon bekas tentera dan polis, berumur tidak melebihi 40 tahun
- Mempunyai ketinggian 162sm dan berat badan tidak kurang daripada 50 kg atau sesuai dengan ketinggian
- Mempunyai personaliti yang baik, amanah dan dedikasi
- Peluang untuk diserap di jawatan tetap adalah berdasarkan pada prestasi dan ujian penilaian yang akan dijalankan dalam tempoh kontrak.


KRITERIA TAMBAHAN: JAWATAN 1, 2 & 3
- Berkebolehan menulis dan bertutur dalam Bahasa Inggeris dan Melayu
- Mempunyai sekurang-kurangnya 1-2 tahun pengalaman kerja
- Berkemahiran menggunakan perisian komputer


CARA MEMOHON:
Calon-calon yang berminat boleh menghantar permohonan bertulis dengan menyertakan keterangan peribadi, kelulusan, pengalaman bekerja, gaji sekarang dan gaji yang dipohon serta nombor telefon untuk dihubungi dan gambar passport yang terkini sebelum 14 Ogos 2010 kepada:

PENGARAH EKSEKUTIF
Bahagian Sumber Manusia & Pentadbiran
Syarikat Bekalan Air Selangor Sdn Bhd
Tingkat 2, Ibu Pejabat, Jalan Pantai Baharu
59990 Kuala Lumpur

Sila nyatakan jawatan yang dipohon disebelah atas kiri sampul surat.

Tarikh Tutup Permohonan: 14 Ogos 2010
5:55 PM | 0 comments | Read More

Jawatan Kosong Kerajaan Perak

Written By Admin on Monday, July 26, 2010 | 8:19 AM




PEMOHON-PEMOHON ADALAH DIPELAWA DARIPADA WARGANEGARA MALAYSIA RAKYAT DYMM.PADUKA SERI SULTAN PERAK DARUL RIDZUAN YANG BERKELAYAKAN SAHAJA, LAYAK MEMOHON KEKOSONGAN JAWATAN DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI PERAK SEPERTI BERIKUT :-

1. PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM (PENSYARAH) (Gred S41)

Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Sosial
Taraf : Tetap
Kosong : 6

2. PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM (PENSYARAH) - (KONTRAK) (Gred S27)

Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Sosial
Taraf : Kontrak
Kosong : 2

3. PENGHULU (Gred NP27)

Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pentadbiran Dan Sokongan
Taraf : Tetap
Kosong : 25

4. RENJER HUTAN (Gred G17)

Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pertanian
Taraf : Tetap
Kosong : 4

5. PEMBANTU PERTANIAN (Gred G17)

Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pertanian
Taraf : Tetap
Kosong : 12

6. JURUTEKNIK (AWAM) (Gred J17)

Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Kejuruteraan
Taraf : Tetap
Kosong : 23


7. PENGAWAS HUTAN (Gred G11)

Klasifikasi Perkhidmatan : Perkhidmatan Pertanian
Taraf : Tetap
Kosong : 61


KLIK SINI UNTUK SYARAT LANTIKAN DAN PERMOHONAN SECARA ONLINE

Permohonan Online / Pengisian Borang SPA.Pk.Pind.1/2004
1. Permohonan kekosongan jawatan di SPA Perak boleh dibuat dengan dua cara iaitu melalui online dan juga secara pengisian Borang SPA.Pk.Pind.1/2004.
2. SPA Perak menggalakkan pemohon menggunakan permohonan secara online.
3. Borang Permohonan Jawatan SPA.Pk.Pind.1/2004 boleh diperolehi di Pejabat Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Perak.

Daftar Permohonan Secara Online
1. Pemohon perlu mendaftar setiap kali iklan kekosongan jawatan dikeluarkan.
2. Anda boleh membuat semakan status permohonan bagi jawatan yang telah dipohon.

Tarikh Tutup Permohonan: 26 Ogos 2010

MORE INFO ...
8:19 AM | 0 comments | Read More

Jawatan Kosong Majlis Daerah Bera

Written By Admin on Thursday, July 22, 2010 | 6:56 AM




Iklan Jawatan Kosong Majlis Daerah Bera :
  1. Penolong Pegawai Penguatkuasa
  2. Penolong Juruaudit
  3. Pembantu Juruaudit
  4. Pembantu Penerangan
  5. Penjaga Jentera Elektrik
  6. Pekerja Awam

DOWNLOAD IKLAN

Tarikh tutup permohonan pada 28 Julai 2010.

Sebarang pertanyaan atau keterangan lanjut sila hubungi 09-2501700

6:56 AM | 0 comments | Read More

Jawatan Kosong Pentadbiran Kerajaan Pulau Pinang

Written By Admin on Wednesday, July 21, 2010 | 10:22 PM




Jawatan Kosong Secara Sementara Di Bawah Pentadbiran Kerajaan Negeri Pulau Pinang bagi jawatan

1. Pekerja Awam Gred R1.

DOWNLOAD IKLAN

DOWNLOAD BORANG PERMOHONAN


Maklumat lanjut boleh didapati dengan muat turun iklan.


TARIKH TUTUP ; 30 julai 2010
10:22 PM | 0 comments | Read More

Jawatan Kosong Pentadbiran Kerajaan Pulau Pinang




Jawatan Kosong Secara Sementara Di Bawah Pentadbiran Kerajaan Negeri Pulau Pinang bagi jawatan

1. Pekerja Awam Gred R1.

DOWNLOAD IKLAN

DOWNLOAD BORANG PERMOHONAN


Maklumat lanjut boleh didapati dengan muat turun iklan.


TARIKH TUTUP ; 30 julai 2010
10:22 PM | 0 comments | Read More

How Forex Brokers Work

Like any other business in the history of business, your broker’s raison d’etre, is to make as big a profit as possible. There are about as many ways to go about this as there are brokers. For those who are in it for the long haul, however, it is generally best to adopt a set of practices which are deemed fair by their clients: certain boundaries are set, and operating beyond them can cost a brokerage its reputation, and along with it its clients. Straying outside these boundaries, therefore, is not considered as being in line with the long term goals of the business. How strictly these boundaries are enforced, especially when there is little chance of clients ever even becoming aware of any transgression, again varies from business to business. For the sake of simplicity, in this article we assume that everyone in the business is squeaky clean, as if every client could peek into the broker’s back office at any time and dissect every trade. This is obviously not the case, and many brokers do take advantage of this opaqueness, but the details of that are best left for another discussion.

So without further ado, let’s get into the details of how forex brokers function. Somewhat removed from the top-tier interbank market, retail forex brokers are there to provide a service that would otherwise not be available, that is, giving an investor with a $10,000 bankroll the chance to speculate in the up-until-recently very exclusive forex market. There are generally considered to be 2 types of brokers providing access at the retail level: Electronic Communications Networks (ECNs) and Market Makers. ECNs are generally somewhat more exclusive, requiring larger deposits to get started, but are seen as providing more direct access to the interbank market. As we will see, there are certainly advantages to this, but some disadvantages as well. Market makers, on the other hand are more often than not, the counter party to their clients’ trades, creating somewhat of a conflict of interest, whereas ECNs profit from commission fees charged directly to the clients, regardless of the result of any trade, they are seen as being completely impartial – an ECN has no incentive for a client to lose money. In fact, one could argue that an ECN stands to profit more if a client is successful, meaning that s/he will stay around longer and they will be able to collect more commission fees from them. A market maker, on the other hand, being the counterparty to a client’s trade, makes money if the client loses money, providing an incentive for some shady practices, particularly in an unregulated market. The extent to which this happens varies among individual brokers. There are also some benefits to trading with a market maker (see our ECNs vs. Market Makers article) Some brokers also provide a service that doesn’t quite fit into either category – they route different orders differently, depending on complex algorithms, or on a dealing desk, that analyze each order and attempt to fill it in the way that will be most beneficial to the broker’s bottom line. They can offset some client orders against one another, effectively creating an in-house market, they can choose to be the counterparty to a client’s trade (trade “against” the client), or they can offset their position with a hedge through a higher-tier counterparty. Note that the market maker is mainly concerned with managing its net exposure, and NOT with any single individual’s trades. They are NOT gunning for your stop losses specifically, but may be gunning for clusters of stops.